Heures supplémentaires : La Chambre sociale modifie sa jurisprudence sous l’influence de la CJUE

Écrit par LEGALCY AVOCATS. Publié dans Droit social

Assez classiquement, un salarié réclame le paiement d’heures supplémentaires accomplies mais non rémunérées par son employeur.

En première instance, il produit des éléments faisant le décompte des heures prétendument travaillées, mais celui-ci, lui rétorque l’employeur, n’a pas été établi au moment de la relation contractuelle.